Jobs bei OLIMAR
Aktuelle Stellenangebote
- Info
- Jobs bei OLIMAR
Aktuelle Stellenangebote
Jobs bei OLIMAR
Du suchst neue Herausforderungen?
Und möchtest Urlaub am liebsten hauptberuflich machen? Dann komm mit uns auf eine spannende Reise und werde Teil unseres sympathischen Teams!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
OLIMAR Reisen – Das sind wir
Wir sind seit über 50 Jahren der Spezialist für Urlaub in Portugal und Südeuropa. Ob Städtetrips, Rund- und Gourmet-Touren, Badeurlaub und Familienreisen oder Aktiv- und Golfreisen: Wir entwickeln mit viel persönlichem Engagement und einem besonderen Anspruch an Qualität eine wundervolle Auswahl an Reiseangeboten. Kurz: Wir bieten traumhafte Reisen zu den schönsten Reisezielen!
Das klingt interessant? Dann wirf einen Blick in unsere aktuellen Stellenausschreibungen! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.
Das klingt interessant? Dann wirf einen Blick in unsere aktuellen Stellenausschreibungen! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.
Dein Ansprechpartner
Pascal Zahn
Geschäftsführung
Ich stehe Dir bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen und den Bewerbungsprozess zur Verfügung. Du erreichst mich montags bis freitags zwischen 09:00 und 16:00 Uhr.
E-Mail: jobs@olimar.com
Telefon: +49221 20590 490
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Ich stehe Dir bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen und den Bewerbungsprozess zur Verfügung. Du erreichst mich montags bis freitags zwischen 09:00 und 16:00 Uhr.
E-Mail: jobs@olimar.com
Telefon: +49221 20590 490
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Offene Stellen
Wir suchen ab sofort (oder später) in Köln
Analyst Markt- & Wettbewerbsvergleich (m/w/d)
Du vergleichst gern. Und schaust lieber zweimal hin.
Warum ist eine Reise beim Mitbewerber günstiger? Fehlt bei unserem Angebot eine Leistung – oder wird sie nur nicht richtig angezeigt? Und was bedeutet das für unser Programm?
Wenn du solchen Fragen gern auf den Grund gehst, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen einen Menschen, der Zahlen einordnen kann, Zusammenhänge erkennt und dranbleibt, wenn die Antwort nicht auf den ersten Blick sichtbar ist.
Warum ist eine Reise beim Mitbewerber günstiger? Fehlt bei unserem Angebot eine Leistung – oder wird sie nur nicht richtig angezeigt? Und was bedeutet das für unser Programm?
Wenn du solchen Fragen gern auf den Grund gehst, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen einen Menschen, der Zahlen einordnen kann, Zusammenhänge erkennt und dranbleibt, wenn die Antwort nicht auf den ersten Blick sichtbar ist.
Was du bei uns machst:
Den Markt im Blick behalten.
Du vergleichst Reiseangebote, Preise, Konditionen und Positionierungen. Dafür nutzt du Reports und recherchierst in touristischen Vertriebssystemen wie Bistro oder Cosmonaut. Aus deinen Erkenntnissen leitest du konkrete Empfehlungen für unser Produktmanagement ab. Die Ergebnisse bereitest du so auf, dass auch Menschen ohne deine Excel-Tabelle verstehen, worauf es ankommt.
Herausfinden, wo es hakt.
Ein Preis stimmt nicht, eine Leistung fehlt, ein Angebot taucht anders auf als erwartet? Du schaust genauer hin und grenzt die Ursache systematisch ein. Gemeinsam mit IT, Datenteams und externen Partnern machst du nachvollziehbar, wo Abweichungen entstehen.
Wenn du Angebotsdaten schon entlang ihres Weges durch verschiedene Systeme verfolgen kannst – von der Quelle über Schnittstellen bis zum Vergleichsportal - ist das ein Plus.
Dranbleiben, bis es gelöst ist.
Du meldest ein Problem und begleitest es bis zur Behebung. Dabei hältst du Ursachen, Maßnahmen und Ergebnisse fest. Und du überlegst mit, wie wir Prozesse und Datenqualität verbessern können, damit derselbe Fehler nicht nächste Woche wieder auftaucht.
Du vergleichst Reiseangebote, Preise, Konditionen und Positionierungen. Dafür nutzt du Reports und recherchierst in touristischen Vertriebssystemen wie Bistro oder Cosmonaut. Aus deinen Erkenntnissen leitest du konkrete Empfehlungen für unser Produktmanagement ab. Die Ergebnisse bereitest du so auf, dass auch Menschen ohne deine Excel-Tabelle verstehen, worauf es ankommt.
Herausfinden, wo es hakt.
Ein Preis stimmt nicht, eine Leistung fehlt, ein Angebot taucht anders auf als erwartet? Du schaust genauer hin und grenzt die Ursache systematisch ein. Gemeinsam mit IT, Datenteams und externen Partnern machst du nachvollziehbar, wo Abweichungen entstehen.
Wenn du Angebotsdaten schon entlang ihres Weges durch verschiedene Systeme verfolgen kannst – von der Quelle über Schnittstellen bis zum Vergleichsportal - ist das ein Plus.
Dranbleiben, bis es gelöst ist.
Du meldest ein Problem und begleitest es bis zur Behebung. Dabei hältst du Ursachen, Maßnahmen und Ergebnisse fest. Und du überlegst mit, wie wir Prozesse und Datenqualität verbessern können, damit derselbe Fehler nicht nächste Woche wieder auftaucht.
Das bringst du mit:
1. Du interessierst dich für Markt, Wettbewerb und Daten – und dafür, was sie uns über unsere Reisen verraten.
2. Mit Excel gehst du sicher um. Weitere Analysewerkzeuge im Repertoire? Umso besser.
3. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und sorgfältig und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
4. Du bleibst dran, auch wenn sich eine Ursache erst nach mehreren Anläufen finden lässt.
5. Du kannst Fragen klar formulieren und dich mit Produktmanagement, IT und externen Partnern verständigen.
6. Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und gut Englisch.
Du verstehst bereits, wie Daten zwischen Systemen und Schnittstellen fließen? Das hilft dir bei uns. Es ist aber keine Voraussetzung.
2. Mit Excel gehst du sicher um. Weitere Analysewerkzeuge im Repertoire? Umso besser.
3. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und sorgfältig und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
4. Du bleibst dran, auch wenn sich eine Ursache erst nach mehreren Anläufen finden lässt.
5. Du kannst Fragen klar formulieren und dich mit Produktmanagement, IT und externen Partnern verständigen.
6. Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und gut Englisch.
Du verstehst bereits, wie Daten zwischen Systemen und Schnittstellen fließen? Das hilft dir bei uns. Es ist aber keine Voraussetzung.
Wer zu uns passt?
Vielleicht du! Uns ist egal, ob du 22 oder 62 bist. Ob dein Lebenslauf geradlinig ist oder voller Umwege. Ob du aus der Touristik kommst oder aus einer ganz anderen Branche. Wichtig ist, dass wir menschlich zusammenpassen.
Teilzeit oder Vollzeit?
Beides ist möglich. Ob 20 oder 40 Stunden – wir finden gemeinsam das Modell, das zu dir und zu uns passt.
Statt eines klassischen Anschreibens:
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen den richtigen Menschen: jemanden, der neugierig ist, genau hinschaut und aus einem „Da stimmt etwas nicht“ ein „Jetzt wissen wir, woran es liegt“ macht.
Ein langes Anschreiben brauchst du dafür nicht. Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte uns lieber diese drei Fragen:
1. Warum möchtest du bei OLIMAR arbeiten?
2. Was kannst du besonders gut, das unserem Team helfen würde?
3. Bei welchem Problem bist du zuletzt drangeblieben, bis du die Lösung gefunden hast?
Ein langes Anschreiben brauchst du dafür nicht. Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte uns lieber diese drei Fragen:
1. Warum möchtest du bei OLIMAR arbeiten?
2. Was kannst du besonders gut, das unserem Team helfen würde?
3. Bei welchem Problem bist du zuletzt drangeblieben, bis du die Lösung gefunden hast?
Und das bekommst du:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Ein herzliches und unkompliziertes Kolleginnen- und Kollegen-Team
- Hybrides Arbeiten: Office und Homeoffice – eine gute Mischung macht es
- KVB-Jobticket für den Tarifbereich des VRS
- Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen
- Rabatt auf deine eigenen Reisen und die deiner Familie
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 €
- Flache Hierarchien und offene Türen für einen schnellen und einfachen Austausch
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- Kicker-Pausen mit den Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee und Wasser
Das sagt Dir zu und Du hast Lust, mit uns gemeinsam auf die Reise zu gehen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung wie oben beschrieben inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum per E-Mail an unsere Mailadresse jobs@olimar.com
Tourismuskaufleute
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen den richtigen Menschen.
Du packst gerne an. Du berätst Kunden, stellst Reisen zusammen, behältst den Überblick bei Buchungen und Umbuchungen. Du magst es, Probleme zu lösen und Menschen zufriedenzustellen. Deshalb suchen wir jemanden, der den Kundenkontakt liebt. Jemanden, der genau arbeitet, verhandelt, anpackt und dafür sorgt, dass Bus- und Bahnreisen sowie Pauschalreisen tatsächlich zustande kommen. Kurz gesagt: ein Reiseprofi mit Motivation und Herz, das weiß, wie es läuft.
Wir sind OLIMAR Reisen, der Spezialist für Portugal und die schönsten Reiseziele Südeuropas sowie die Kapverden. Wir sind kein Konzern und keine Behörde. Bei uns geht es meist unkompliziert, persönlich und mit viel Teamgeist zu. Wir mögen Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, Dinge voranzutreiben.
Du packst gerne an. Du berätst Kunden, stellst Reisen zusammen, behältst den Überblick bei Buchungen und Umbuchungen. Du magst es, Probleme zu lösen und Menschen zufriedenzustellen. Deshalb suchen wir jemanden, der den Kundenkontakt liebt. Jemanden, der genau arbeitet, verhandelt, anpackt und dafür sorgt, dass Bus- und Bahnreisen sowie Pauschalreisen tatsächlich zustande kommen. Kurz gesagt: ein Reiseprofi mit Motivation und Herz, das weiß, wie es läuft.
Wir sind OLIMAR Reisen, der Spezialist für Portugal und die schönsten Reiseziele Südeuropas sowie die Kapverden. Wir sind kein Konzern und keine Behörde. Bei uns geht es meist unkompliziert, persönlich und mit viel Teamgeist zu. Wir mögen Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, Dinge voranzutreiben.
Das erwartet dich:
- Du berätst Reisebüros und Privatkunden telefonisch und schriftlich.
- Du bearbeitest Reiseanfragen, Buchungen, Umbuchungen und Stornierungen in unserem Reservierungssystem.
- Du stellst Reisen zusammen und bist erster Ansprechpartner bei allen Anliegen rund um Bus- und Bahnreisen.
- Du kommunizierst täglich mit unseren Partnern in unseren Zielgebieten.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder relevante Erfahrung.
- Du kannst mit Reservierungssystemen arbeiten.
- Du hast Freude am Kundenkontakt per Telefon und E-Mail.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und denkst mit.
- Du hast einen hohen Sorgfalts-, Qualitäts- und Serviceanspruch.
Wer zu uns passt?
Vielleicht du! Uns ist egal, ob du 22 oder 62 bist. Ob dein Lebenslauf geradlinig ist oder voller Umwege. Ob du aus der Touristik kommst oder aus einer ganz anderen Branche. Wichtig ist, dass wir menschlich zusammenpassen.
Teilzeit oder Vollzeit?
Beides ist möglich. Ob 20 oder 40 Stunden – wir finden gemeinsam das Modell, das zu dir und zu uns passt.
Statt eines klassischen Anschreibens:
Wir möchten lieber dich kennenlernen als einen perfekten Standardtext zu lesen. Beantworte uns doch einfach diese drei Fragen:
1. Was hat dich zur Reisebranche hingezogen und was gefällt dir daran besonders?
2. Erzähl uns von einer Situation, in der du Kundenchaos in Ordnung verwandelt hast. Was war deine Aufgabe und wie bist du vorgegangen?
3. Was sollten wir über dich wissen, das nicht in (d)einen Lebenslauf gehört?
Schick uns außerdem bitte deinen Lebenslauf, eine ungefähre Gehaltsvorstellung und dein frühestes Eintrittsdatum.
1. Was hat dich zur Reisebranche hingezogen und was gefällt dir daran besonders?
2. Erzähl uns von einer Situation, in der du Kundenchaos in Ordnung verwandelt hast. Was war deine Aufgabe und wie bist du vorgegangen?
3. Was sollten wir über dich wissen, das nicht in (d)einen Lebenslauf gehört?
Schick uns außerdem bitte deinen Lebenslauf, eine ungefähre Gehaltsvorstellung und dein frühestes Eintrittsdatum.
Und das bekommst du:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Ein herzliches und unkompliziertes Kolleginnen- und Kollegen-Team
- Hybrides Arbeiten: Office und Homeoffice – eine gute Mischung macht es
- KVB-Jobticket für den Tarifbereich des VRS
- Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen
- Rabatt auf deine eigenen Reisen und die deiner Familie
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 €
- Flache Hierarchien und offene Türen für einen schnellen und einfachen Austausch
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- Kicker-Pausen mit den Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee und Wasser
Das sagt Dir zu und Du hast Lust, mit uns gemeinsam auf die Reise zu gehen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung wie oben beschrieben inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum per E-Mail an unsere Mailadresse jobs@olimar.com
Tourismuskaufleute mit Spezialisierung Linienflug
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen den richtigen Menschen.
Du packst gerne an. Du berätst Kunden, stellst Reisen zusammen, behältst den Überblick bei Buchungen und Umbuchungen. Du magst es, Probleme zu lösen und Menschen zufriedenzustellen. Deshalb suchen wir jemanden, der den Kundenkontakt liebt. Jemanden, der genau arbeitet, verhandelt, anpackt und dafür sorgt, dass Bus- und Bahnreisen sowie Pauschalreisen tatsächlich zustande kommen. Kurz gesagt: ein Reiseprofi mit Motivation und Herz, das weiß, wie es läuft.
Wir sind OLIMAR Reisen, der Spezialist für Portugal und die schönsten Reiseziele Südeuropas sowie die Kapverden. Wir sind kein Konzern und keine Behörde. Bei uns geht es meist unkompliziert, persönlich und mit viel Teamgeist zu. Wir mögen Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, Dinge voranzutreiben.
Du packst gerne an. Du berätst Kunden, stellst Reisen zusammen, behältst den Überblick bei Buchungen und Umbuchungen. Du magst es, Probleme zu lösen und Menschen zufriedenzustellen. Deshalb suchen wir jemanden, der den Kundenkontakt liebt. Jemanden, der genau arbeitet, verhandelt, anpackt und dafür sorgt, dass Bus- und Bahnreisen sowie Pauschalreisen tatsächlich zustande kommen. Kurz gesagt: ein Reiseprofi mit Motivation und Herz, das weiß, wie es läuft.
Wir sind OLIMAR Reisen, der Spezialist für Portugal und die schönsten Reiseziele Südeuropas sowie die Kapverden. Wir sind kein Konzern und keine Behörde. Bei uns geht es meist unkompliziert, persönlich und mit viel Teamgeist zu. Wir mögen Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, Dinge voranzutreiben.
Das erwartet dich:
- Du berätst Reisebüros und Privatkunden telefonisch und schriftlich.
- Du bearbeitest Reiseanfragen, Buchungen, Umbuchungen und Stornierungen in unserem Reservierungssystem.
- Du stellst Reisen zusammen und bist erster Ansprechpartner bei allen Anliegen rund um Bus- und Bahnreisen.
- Du kümmerst Dich um die Ausstellung von Flugtickets, bearbeitest die Queue und bist erster Ansprechpartner bei allen Anliegen, die Linienflüge betreffen
- Du kommunizierst täglich mit unseren Partnern in unseren Zielgebieten.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder relevante Erfahrung.
- Du kannst mit Reservierungssystemen arbeiten (im Besonderen AMADEUS).
- Du hast Freude am Kundenkontakt per Telefon und E-Mail.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und denkst mit.
- Du hast einen hohen Sorgfalts-, Qualitäts- und Serviceanspruch.
Wer zu uns passt?
Vielleicht du! Uns ist egal, ob du 22 oder 62 bist. Ob dein Lebenslauf geradlinig ist oder voller Umwege. Ob du aus der Touristik kommst oder aus einer ganz anderen Branche. Wichtig ist, dass wir menschlich zusammenpassen.
Teilzeit oder Vollzeit?
Beides ist möglich. Ob 20 oder 40 Stunden – wir finden gemeinsam das Modell, das zu dir und zu uns passt.
Statt eines klassischen Anschreibens:
Wir möchten lieber dich kennenlernen als einen perfekten Standardtext zu lesen. Beantworte uns doch einfach diese drei Fragen:
1. Was hat dich zur Reisebranche hingezogen und was gefällt dir daran besonders?
2. Erzähl uns von einer Situation, in der du Kundenchaos in Ordnung verwandelt hast. Was war deine Aufgabe und wie bist du vorgegangen?
3. Was sollten wir über dich wissen, das nicht in (d)einen Lebenslauf gehört?
Schick uns außerdem bitte deinen Lebenslauf, eine ungefähre Gehaltsvorstellung und dein frühestes Eintrittsdatum.
1. Was hat dich zur Reisebranche hingezogen und was gefällt dir daran besonders?
2. Erzähl uns von einer Situation, in der du Kundenchaos in Ordnung verwandelt hast. Was war deine Aufgabe und wie bist du vorgegangen?
3. Was sollten wir über dich wissen, das nicht in (d)einen Lebenslauf gehört?
Schick uns außerdem bitte deinen Lebenslauf, eine ungefähre Gehaltsvorstellung und dein frühestes Eintrittsdatum.
Und das bekommst du:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Ein herzliches und unkompliziertes Kolleginnen- und Kollegen-Team
- Hybrides Arbeiten: Office und Homeoffice – eine gute Mischung macht es
- KVB-Jobticket für den Tarifbereich des VRS
- Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen
- Rabatt auf deine eigenen Reisen und die deiner Familie
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 €
- Flache Hierarchien und offene Türen für einen schnellen und einfachen Austausch
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- Kicker-Pausen mit den Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee und Wasser
Das sagt Dir zu und Du hast Lust, mit uns gemeinsam auf die Reise zu gehen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung wie oben beschrieben inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum per E-Mail an unsere Mailadresse jobs@olimar.com
Hast Du etwas passendes gefunden und Lust, mit uns gemeinsam auf die Reise zu gehen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung wie oben beschrieben inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum per E-Mail an unsere Mailadresse jobs@olimar.com
